事業概要
特に女性の離職は「本人の選択」ではなく、体調不良を言い出せない構造が大きな原因です。SOCO for Businessは、ウェアラブルや非接触センシングで不調の兆候を検知し、まず本人に届けます。管理職には症状も原因も渡さず、稼働調整の判断材料だけを届けます。追加の会議も面談枠も不要。離職・採用コスト・管理職パイプラインを同時に改善する人的資本経営プラットフォームです。
出展概要
サービスの概要紹介等と、女性従業員の健康・稼働・キャリアの相関関係図をご覧頂けます。
特に女性の離職は「本人の選択」ではなく、体調不良を言い出せない構造が大きな原因です。SOCO for Businessは、ウェアラブルや非接触センシングで不調の兆候を検知し、まず本人に届けます。管理職には症状も原因も渡さず、稼働調整の判断材料だけを届けます。追加の会議も面談枠も不要。離職・採用コスト・管理職パイプラインを同時に改善する人的資本経営プラットフォームです。
サービスの概要紹介等と、女性従業員の健康・稼働・キャリアの相関関係図をご覧頂けます。
